工伤赔偿
工伤治疗阶段降低工资是否正确？
工伤治疗阶段降低工资是否正确？ 我于2008年12月31日因工出差发生车祸，导致左眼重伤，现已认定为工伤。由于手术难度较大，分成4期做完，现在刚做完2期手术。我出事前在单位底薪为1200元/月,几天前单位领导找到我要求把工资降为800元/月。请问单位这种做法是否正确？谢谢！
问题状态：已解决
提问人：xiexin……（四川－达州）
提问时间：2009-09-26 14:35
提问人：xiexin……（四川－达州）
提问时间：2009-09-26 14:35
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应当按照平时的工资发放。
已有3位律师回答了该问题
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按正常上班工资发放。
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单位的行为是不合法的.
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