合同当然有效。不过，在员工向单位发出要求补交社保金的书面通知后，单位置之不理的，员工可以行使单方通知解除权，同时要求单位承担每工作一年一个月工资的补偿金。

合同有效，但你有权解除合同

合同有效。不过，在员工向单位发出要求补交社保的书面通知一个月后，单位置之不理的，员工可以行使单方通知解除权。同时可以申请劳动仲裁，要求单位承担每工作一年一个月工资的补偿金及补缴社保。