您好，我情况大概是这样的，1月27日因与同事上班时间工作发生争执 您好，我情况大概是这样的，1月27日因与同事上班时间工作发生争执，后她将我头部大面积软组织打伤，当时医院观察了3天，后我家属找公司处理未果！（有录音）期间部门负责人微信发我要我去公司打卡，不做事都行，我在2月4日去公司要求处理，当时我岗位已有人接替，我问人事部是否需要打卡，未给明确说法！（有录音）后部门另行建群安排工作，我不在其中，我将工作事项微信告知领导，节后部门领导也未叫我上班，人事也未安排，现公司以我只打卡未到部门及人事报到，未履行工作职责为由按旷工给予解除合同！我现在不知道怎样才能维权！！如我申请维权，有希望吗，谢谢