血汗钱也扣  打不倒的黑心老板 你好：
本人袁伽 、男、汉族  江西萍乡人 1987年10月23出生 。
2009年6月1日在厦门鑫尚品纸艺有限公司工作。职位：原材料仓管员，公司的正常工作时间是上午08：30—12：00  下午13：00—17：30 工资底薪是750元副经理（卓光极）说我的能力差扣了50元。岗位补贴150元  底薪是900元  加班费另算5元/小时  试用期3个月。
工作内容
1．接收货物 发货 整理 主要是纸板  特种纸 各种包装用的原材料配件 辅料。
2．做账 把每天的出入库账单做好。
但是由于还要卸货搬货我经常要加班到晚上9点以后 有的时候超过了10点。也就是说超过了每天12小时的工作时间。刚开始进去面试的时候副经理（卓光极）没有说还要卸货送货。超负荷的工作量让我无法在支持下去。
2009年07月08日我正式向公司提出了辞职。一个月后我提出要走但是副经理（卓光极）怎么也没有放我走。怕他扣我的工资就一直上班。直到2009年08月18日我才离开公司。试用期期间提前7天辞职就应该可以走了。辞职后多做了38天才放我走。
2009年09年15日（公司规定每月这天发放工资）我来到了公司，结果一看我惊呆了我被扣了858.2元加上包括伙食费55.5元总共扣了913.7元。实际工资是1102.5元 （含加班费170元）。我到底哪里做错了，就算我只做了18天的时间你们也不能这么扣啊！
 副经理（卓光极）的解释是：
1． 我把他们的ERP系统弄乱了扣150元。（其实货物根本就没有账目和实际数目一致过。）
2． 我发错一次货扣了220元。（问他有没有证据是我发的，他说没有）当时已经有个仓管进来公司了要接替我，我在8月7号的时候已经将所有的事情都交接给他了。在我任职期间没有发错过一次。那个接替我的仓管员在公司工作一个半月后就跑了。
3． 公司晚了交货日期。我扣了20元（我问为什么交货时间晚了，他说我发货太晚了）我有货就发，没有货我及时申请采购。
4． 有一次生管把金黄绳写成金黄带，导致生产产品不合格 ，我扣了70元。（生管开错单了我们照单发货也扣。当时接替我的仓管也在。）
就这样我很冤的扣了460元 我做了18天拿了189元（包括上个月少算的32元加班费） 扣的差不多了。
 我进厦门鑫尚品纸艺有限公司没有想过我要很早就辞职出来，想好好的把事情做好。但是确实是超出了我的工作能力之外。原来的前仓管员不清不楚的把事情交代给我。公司就放他走就。账还有很多在抽屉里面我后来翻出来的。没有一个好的开始怎么有好的结局。就这样我一边忙自己的事一边还要做以前仓管员账。
被扣了那么多换了是谁也想不通。于是我到处求人帮忙。劳动局的人告诉我公司的这种行为是不合法的原因：
1、劳动者造成用人单位经济损失的赔偿费用，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的百分之二十，且扣除后的余额不得低于本市当年度最低工资标准。
2、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。单位若未依法未员工缴纳社保，员工可以解除劳动关系，单位应支付经济补偿金。
很希望有人能帮助我。2009年09月23日我打电话给副经理（卓光极）想和他聊聊工资的问题。看能不能挽回些。还没有等我开口就开始责备我“你这个人一点能力都没有好好的账被你弄成这个样子。你也不看看你的能力。还想来要钱”我说：“你这样扣我的工资不对。工资的算法也不是这样算。我相信这个社会是有法律的。”他很生气的说：“可以啊那你就去告我吧。”接着电话就被他挂断了。我孤身一人在外面打工怎么斗的过这么大个公司。朋友告诫我当是花钱卖个教训。就这样眼看着自己辛辛苦苦挣的那么点血汗钱被公司无情的强走，真是欲哭无泪。伤！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！心！！！！！！！！！！！！！！！！！！！
   我现在应该怎么办 ？？？ 需要做些什么？？  求大家帮助我