用人单位没给员工买社保.如今在上班时间病倒.如何得到合理的权益?
可以要求单位承担医疗费用。如有争议,可以申请劳动仲裁。
你好,申请工伤认定。用人单位应承担医疗费用等相关必要合理费用。用人单位拒不承担的,申请劳动仲裁。
用人单位应当承担支付医疗费等费用的法律责任,如用人单位推卸责任,不想承担责任的话,建议你们作为病人家属,先向劳动部门申请工伤认定,工伤认定结果作出后,如果用人单位无异议的话,可以就病人的伤情申请劳动能力鉴定,如果构成残疾的,可以依残疾程度,要求用人单位承担工伤赔偿责任。同时,还可以提出解除劳动关系,要求用人单位支付未购买社保的经济补偿金等。具体程序,建议你们聘请律师办理,或者向你工作所在地法律援助部门申请法律援助。
可以向公司索赔。