合同纠纷
培训协议是在2月1号签订的，但是在签名时间写了2月5号，培训时间也是5号开始，如果不去，算违约吗？
培训协议是在2月1号签订的，但是在签名时间写了2月5号，培训时间也是5号开始，如果不去，算违约吗？ 培训协议是在2月1号签订的，但是在签名时间写了2月5号，培训时间也是5号开始，如果不想去，算违约吗？要付违约金吗？
问题状态：已过期
提问人：lalala……（广东－深圳）
提问时间：2016-03-03 19:45
提问人：lalala……（广东－深圳）
提问时间：2016-03-03 19:45
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这是可以按照合同的约定来承担违约赔偿的
追问：可是用人单位的培训期还没开始，培训费也没有启用，也算违约吗？ -
得看培训协议的约定。
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