单纯未签订书面劳动合同的，就可以要求支付近一年的再一倍工资；若你辞职要找用人单位未为你缴交社保费或克扣工资等为由可主张每工作一年一个月工资的经济补偿金。
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你好，可以要求两个月的双倍工资，没有缴纳社保的话，可以要求支付经济补偿金。