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改制后的单位有义务接受原来单位的人事调动吗
改制后的单位有义务接受原来单位的人事调动吗 改制后的单位有义务接受原来单位的人事调动吗？就是原单位从替他单位调人，但改制后的单位已与原单位无关系为由，拒绝安排工作
问题状态：已解决
提问人：098127……（陕西）
提问时间：2011-09-24 16:41
提问人：098127……（陕西）
提问时间：2011-09-24 16:41
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如果是改制前调入的，改制后的单位就不能拒绝安排工作。如果改制后从原来的单位调入，新单位有权拒绝。
已有2位律师回答了该问题
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用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
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