招聘岗位做了一年多公司要求转岗销售，是否能要求赔偿 我在这家公司做招聘1年多了，然后公司架构发生改变，本来的岗位全国都开始缩减，今天通知我们在本月15号前必须入职8人（现在新的招聘政策是很难招聘到人的），否则全部转为销售岗，但是销售岗是很难做的，不开单，随时可以辞退你，请问这样要求转岗我们可以拒绝吗，是否可以要求赔偿