劳动纠纷
关于经济补偿、经济赔偿、代通知金支付的问题
关于经济补偿、经济赔偿、代通知金支付的问题 公司有一员工2015年12月29日入职，2016年1月29日转正，2月29日领导认为其不能胜任，要求立即要求其离职。请问公司需要付经济补偿金、经济赔偿金以及代通知金吗？假设员工工资为3000，那么需要支付哪些？
问题状态：已过期
提问人：with87……（广西－南宁）
提问时间：2016-03-02 14:06
提问人：with87……（广西－南宁）
提问时间：2016-03-02 14:06
已有1位律师回答了该问题
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要求立即要求其离职，要补偿的。
追问：请问律师，是补偿哪个呢？经济补偿金？经济赔偿金？代通知金？还是都要呢？
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