劳动纠纷
休假期间没有工资，生完孩子来上班又调换岗位还降工资，怎么办？
休假期间没有工资，生完孩子来上班又调换岗位还降工资，怎么办？ 休假期间没有工资，生完孩子来上班又调换岗位还降工资，怎么办？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2016-03-02 13:41
提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2016-03-02 13:41
已有6位律师回答了该问题
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属于违法的，建议你及时委托律师维权处理
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可以申请人仲裁要求公司支付产假工资，如调整岗位降低工资为由被迫辞职可以要求公司支付补偿
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若与公司协商不成，直接申请劳动仲裁，要求公司支付产假工资和被迫解除劳动关系经济补偿金。
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用人单位若要调动劳动者工作岗位或者工作需要征得劳动者的同意，若与用人单位意见不一致，可以申请劳动仲裁
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用人单位若要调动劳动者工作岗位或者工作需要征得劳动者的同意，若与用人单位意见不一致，可以申请劳动仲裁
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可以搜集证据，依法维权处理的。
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