合同纠纷
关乎劳动合同过期未签但依然在工作岗位工作的问题
关乎劳动合同过期未签但依然在工作岗位工作的问题 我在国家事业单位工作，属于合同制，第一次签订合同后单位并没有给我返回一份合同，也就是说本来一式两份的合同，单位全部拿走了，现在已经合同过期2年多了，单位依然没有签订合同，不知道这个该如何解释？如果一直这样再过15年有什么其他说法吗？
问题状态：已过期
提问人：whflov……（内蒙古）
提问时间：2011-09-23 18:18
提问人：whflov……（内蒙古）
提问时间：2011-09-23 18:18
已有3位律师回答了该问题
-
可以要单位补偿。
-
找劳动监察大队投诉。
追问：投诉后会是什么结果？回答：单位解决问题。 -
可以让单位按法律规定补偿
咨询专业律师
相关咨询
- 父亲在同一岗位连续工作三十余年，并未签订过劳动合同，现在近七十岁，这种情况单位该给予怎样的补偿 1个回复
- 关于以完成一定工作任务为期限的劳动合同的问题 4个回复
- 劳动合同到期后继续工作一个月问题 1个回复
- 我在工作中遇到的劳动合同和保险问题 2个回复
- 劳动合同已过期，没有续鉴合同的情况下工作了几个月是否有权利要求厂方支付双倍工资，此时迟工是否需要等待 3个回复
- 协商解除劳动合同和变更岗位问题 3个回复
- 公司未经协商更改工作岗位，不同意换岗，想解除劳动合同该怎么做 2个回复
- 劳动合同过期的复杂问题 4个回复
