单位违法解除劳动合同的，你可以要求双倍支付经济补偿金。 我的补充： 2011-09-23 13:35

经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。

建议协商解决,协商不成可以申请仲裁,也可以委托律师代为仲裁。
如果有需要可以免费来电咨询，根据案情细节做出更准确解答。

合同有约定的，按照约定处理。单位违法解除劳动合同，你可以要求支付经济补偿。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
建议协商解决，协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
可以来电咨询获得更详细的解答。

可以申请劳动仲裁要求双倍支付经济补偿。

权利没变，只是被诉人发生了变化

可以要求双倍支付经济补偿金。

你可以要求双倍支付经济补偿金