民事
因工作加班造成疲劳工作所产生的失误应该怎么算？
因工作加班造成疲劳工作所产生的失误应该怎么算？ 因工作加班造成疲劳工作所产生的失误应该怎么算？
因上级要求，本人工作8小时之后又被要求彻夜加班到第二天22点，第三天7点上班。并且出现短款1300元，目前该笔款项错在何处还未知,请问我有必要赔偿这笔钱吗？
因上级要求，本人工作8小时之后又被要求彻夜加班到第二天22点，第三天7点上班。并且出现短款1300元，目前该笔款项错在何处还未知,请问我有必要赔偿这笔钱吗？
问题状态：已过期
提问人：5524157777777（陕西－延安）
提问时间：2009-09-24 13:55
提问人：5524157777777（陕西－延安）
提问时间：2009-09-24 13:55
已有3位律师回答了该问题
-
单位的行为明显违法，当然也没有必要赔偿，可以到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
-
单位违法多处，可以委托律师申请仲裁
-
单位的行为明显违法，当然也没有必要赔偿，可以到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
咨询专业律师
相关咨询
- 警察失误造成证据丢失破不了案,我应该怎么办??? 3个回复
- 消费者采用无理的舆论,造成经营者负面影响应该怎么处理？ 1个回复
- 刑警的失误造成我的工作影响、身心受到伤害 2个回复
- 对于没有执行效力的政府规划，已经造成了一定的损失，请问应该怎么处理这类问题 3个回复
- 因工作原因造成劳累性损伤是否应该得到赔偿？ 1个回复
- 请问因口角发生的打架造成的双方轻微伤害应该怎么处理 2个回复
- 工作时间加班的政策是怎么样的 2个回复
- 加班工作怎么计算？！ 0个回复
