法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
业务人员的急辞工问题
业务人员的急辞工问题 三个业务人员,因公司总监的怂恿,准备一起跳槽去另一家同行业公司。在七月份这个月,几人都没有业绩产生,在七月底分别一天辞工走人,工作没有交接,客户也没有做交接。因为业绩为零,所以最低保障1100,公司无法扣除他急辞工和未进行工作交接手续这二项。
那么请问,我如果要追究责任的话,应该怎么做?
问题状态:
已解决
提问人:xuemei……(广东-中山)
提问时间:2011-09-23 10:53
110网律师
2011年09月23日 10时55分
看劳动合同约定,是否提前30天书面提起辞职
电话咨询
在线咨询
已有
1
位律师回答了该问题
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
请问光大永明保险公司有关人员逼走员工又扣发业务绩效这个问题该如何处理?
1个回复
外贸人员业务提成的问题
3个回复
单位改制,提前退休人员工资待遇问题
1个回复
已享受到养老金的工伤退休人员其遗属的待遇问题
1个回复
关于辞工的问题
1个回复
小区宽带业务被垄断的问题!
1个回复
退休人员增资有关问题
3个回复
辞工问题
2个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点