丁自勇律师 VIP2011-09-23 11:21

请直接带上材料与律师面谈比较好。

按照平均工资

企业无无权利无条件解雇你，非法解雇要向你支付赔偿金。赔偿金为每工作一年两个月的工资，工资基数为此前12个月的平均工资。

如果是厂方无故辞退的话，应是一年两个月的经济赔偿金。标准时离职前1个月的平均工资。

有权解雇，但是要赔偿。按总收入的平均数。一年2个月

公司不能非法解雇你。

企业违法解雇要支付你双倍的经济补偿金。按工作满一年支付2个月工资计算。工资是按在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资计算。如有争议，可以申请劳动仲裁。如需法律帮助，可以与我联系。

1、没有权利。
2、按东莞地区平均工资三倍补偿，即每月4020元。