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劳动纠纷
签订劳动合同,工资计件无加班费(上班时间早7:20-11:30下午12:50-21:00),无劳动保
签订劳动合同,工资计件无加班费(上班时间早7:20-11:30下午12:50-21:00),无劳动保 签订劳动合同,工资计件无加班费(上班时间早7:20-11:30下午12:50-21:00),无劳动保护用品,无工作服,无社保(只有工伤),我是否可以被迫离职!
问题状态:
已过期
提问人:1599874563(山东-青岛)
提问时间:2016-02-29 11:32
已有
2
位律师回答了该问题
肖升东律师
2016-02-29 14:20
可以仲裁解决。
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110网律师
2016-02-29 14:47
可以离职,并要求经济补偿
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