经济仲裁
公司忽悠带强制的调动岗位我是否可申请仲裁
公司忽悠带强制的调动岗位我是否可申请仲裁 本人原本在后装部门，后来被公司调动到前装部，并且说能给予涨工资，叫我在转岗单上签名，因工资还没调整我就没签名，后来我在新的岗位工作没多久，公司领导在转岗单上直接转岗，没有经过本人签名，后来本人被逼辞职，请问我还可以申请仲裁吗，还需要什么证据
问题状态：已过期
提问人：林展铭（广东－惠州）
提问时间：2016-02-29 10:54
提问人：林展铭（广东－惠州）
提问时间：2016-02-29 10:54
已有3位律师回答了该问题
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是否降低工资，如没有降低一般没有补偿
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要降低工资待遇的才有补偿
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可以申请仲裁维权
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