法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
其他
员工违规会受到处分,但组长跟着交现金罚款合理吗
员工违规会受到处分,但组长跟着交现金罚款合理吗 员工违规会受到处分,但组长跟着交现金罚款合理吗
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(广东-东莞)
提问时间:2016-02-29 08:34
已有
4
位律师回答了该问题
110网律师
2016-02-29 08:34
不合理请及时沟通
电话咨询
在线咨询
110网律师
2016-02-29 08:40
不合理。
电话咨询
在线咨询
赖贺明律师
2016-02-29 09:31
那是不合理的。
电话咨询
在线咨询
110网律师
2016-02-29 10:51
肯定是不合理的
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
公司以现金形式让员工缴纳罚款是否合理?
5个回复
企业规定的对员工统一的违规罚款金额高于我所得实际工资,合理吗?
2个回复
对员工违规罚款是否合理?罚款最多不能超出底薪的多少?
5个回复
对员工违规罚款是否合理?罚款最多不能超出底薪的多少?
4个回复
公司对员工罚款而且要求交现金是否合理?
4个回复
中小城市超市对员工违规罚款是否合理?罚款最多不能超出底薪的多少?
3个回复
违规被开除了,还罚款500,合理吗
1个回复
你好,员工受工伤,我不是他部门组长,要罚我款,合理吗?
2个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点