没有具体规定，按法律规定劳动争议案件应当在四十五天内审结，至迟不超过六十天。

没有具体规定，但是有审限，45天

由于有鉴定，仲裁很可能无可预料的推迟，多催催仲裁员。

你好，要看具体的案情，如果涉及公章真假，可能需要做鉴定

仲裁专业，非三言两语可掌握，建议来电详谈

没有具体规定，但是有审限，45天

建议咨询一下仲裁部门

应在开庭之日起45天结案,有特殊情况的经批准可以延长至60日,但鉴定时间不计算在审理期限中.

没有这方面的规定，建议加快办理。

应当在60天内审结

要看具体的案情

根据法律规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
如果仲裁庭逾期不处理，你可以向法院直接提起诉讼。
建议协商解决,协商不成可以起诉,也可以委托律师代为诉讼。
如果有需要可以来电免费咨询，根据案情细节做出更准确解答。