合同纠纷
合同期满，员工不续签，单位能办什么手续
合同期满，员工不续签，单位能办什么手续 合同期满，员工不续签，单位能办什么手续证明是员工自己不同意续签合同的，员工不能以此为由向公司申请经济补偿
问题状态：已过期
提问人：xsjd（广东－广州）
提问时间：2011-09-21 13:41
提问人：xsjd（广东－广州）
提问时间：2011-09-21 13:41
已有6位律师回答了该问题
-
向员工送达签订书面劳动合同的通知，让其签收。
-
可以书面通知员工签订劳动合同，让她签收。
-
可以委托律师处理
-
你好，合同期满解除劳动合同。
-
向员工送达签订书面劳动合同的通知，让其签收。
-
发函通知对方续签，并告知不续签的后果
咨询专业律师
相关咨询
- 合同期满单位不再续签应补偿员工什么 7个回复
- 劳动合同期满后一个月，用人单位还未与员工续签合同员工主动提出辞职，可否要求公司支付经济补偿 5个回复
- 合同期满单位不办终止手续并不让员工上班，属于延续劳动关系吗？ 1个回复
- 合同期满,用人单位逾期不续签,劳动者有权要求赔偿吗 1个回复
- 合同期满,用人单位逾期不续签,劳动者有权要求赔偿金吗 1个回复
- 合同到期，单位不再与员工续签合同是否要支付员工赔偿金 2个回复
- 合同到期公司不续签，并且不给办理离职手续，和下家单位签订合同违法吗 1个回复
- 如果员工在企业工作的合同期满，此时企业不续签合同，是否需要按工作年限向员工支付补偿金（一年一个月工资 2个回复
