生育津贴和单位工资 2014年生育后产假期间领取生育津贴和单位发放的工资，现两年后单位说当时只能享受生育津贴和工资的其中一项，所以现在要扣回两年前领取的生育津贴，两年后才扣回请问这样可以吗？有没有想过法律规定领取了生育津贴就不能领取工资了？单位有没有权利在个人产假期间领取生育津贴的同时给予发放工资的？