你好，这是不合法的，如果协商不成，建议去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。

可以投诉或仲裁解决

您好，协商不成建议搜集证据起诉解决。

您可向单位所在地仲裁委员会申请劳动仲裁，要求老板承担未签劳动合同的双倍工资补偿、拖欠工资及拖欠工资的百分之50赔偿。