吴健弘律师 VIP2016-02-25 12:58

去申请仲裁维权。

 罗钟亮律师 VIP2016-02-25 14:46

您好：
1、没有签订劳动合同可以要求双倍工资赔偿。
2、没有缴纳社保可以要求单位补缴，并要求经济补偿。
3、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
4、协商不成可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

协商不成，可到劳动部门申请劳动仲裁。

可以要求经济补偿金。

单位违法解除劳动关系的，劳动者可主张双倍赔偿金；具体事宜可进行详谈，为您提供更好的解决方案。