你好，根据公司情况来判断，如果效益好，工作稳定，建议不解除合同。

您好，公司是哪里的

您好！不管解不解除合同，您都可以要求那么多赔偿，主要看公司情况

建议等彻底治疗好解决合同。

后续治疗费不论是否解除合同都可以主张，主要看你的具体情况：公司的经营状况、本人能否继续工作综合判断哪种补偿方式有利以后生活。