中国老板针对工作地点在中国国内的中国人员使用不在中国境内注册的公司名称签劳务合同，发生了劳动纠纷怎么 我是中国国内的员工。我的老板也是中国人。工作地点也在中国境内。签劳务合同时老板拿一个不在中国注册的公司名称和我签了合同，这个名称和他在国内注册的另一个公司名基本相同，就两个词的差别，所以我当时完全不知道这个公司没有在国内注册的。后来合同期没有到期就把我辞退了，违法解除了合同不愿意支付任何补偿金，也没有提前一个月通知我。劳动调解中这个公司突然声称我不是他们的员工，没有责任支付补偿，其实我有半年时间在他们公司外省的办事处当办事处经理，为他们完成了很多工作。我现在应该怎么办？