我是2015年4月份，因个人原因不能胜任项目上当时工作提出辞职 我是2015年4月份，因个人原因不能胜任项目上当时工作提出辞职，公司因缺人没有批准辞职调我回公司总部工作，现公司以工作量不饱和调我回项目，我不愿意，公司以不服从分配为借口辞退我，我能提出赔偿吗？跟公司有签合同，因当时签合同时没我仔细看，所以不是很清楚同合同内容是否与我不利。