我在现在的单位同一个岗位工作了接近5年的工龄，原来一直是派遣性质的 我在现在的单位同一个岗位工作了接近5年的工龄，原来一直是派遣性质的，合同是2014年到2019年到期，公司现在要求我们签外包性质的合同，工作性质工作岗位不变化。这样公司就从花名册中把我除名了。以后的关系就是外包公司关系了。请问：公司这种做法违法吗，我可以要求索赔吗