建议委托律师进行劳动仲裁，要求其赔偿工伤损失，并进行伤残鉴定，要求伤残赔偿金，医疗费等。同时可按照工作年限补偿经济补偿金，如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿

你好，这是不合法的，如果协商不成，建议去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。

您好，是不合理的，您是否构成伤残等级？单位是否给您交了社保？您工作多长时间了？您的月平均工资是多少？工伤赔偿及辞退的经济补偿金可申请劳动仲裁要求单位支付。可来电咨询，结合具体情况为您进一步分析。

你好，可以申请工伤鉴定，根据鉴定结果主张赔偿

可以申请劳动仲裁，主张权利。