何江律师 VIP2016-02-23 11:12

可以要求公司赔偿

签订劳动合同属于国家强制性规定，是用人单位的法定义务，不履行该义务就要承担不利后果。由于劳动者自愿不签合同的声明违反了法律规定，是无效的，因此不能免除用人单位应承担的法律责任。无论劳动者是否自愿不签订劳动合同，未签订的不利后果都由用人单位承担，而且代价很大。

尽快申请仲裁，要求双倍赔偿。