你好，如果单位并没有辞退你，仅仅是换人换岗则属于内部岗位调整的问题，法律无权干涉。

如果单位并没有辞退你，仅仅是换人换岗则属于内部岗位调整的问题，法律无权干涉。

可以通过劳动部门协商解决

仅仅是换人换岗则属于内部岗位调整的问题，法律无权干涉。