劳动纠纷
单位安排职工二十四小时上班，而且工资待遇没增加，这样有没有违
单位安排职工二十四小时上班，而且工资待遇没增加，这样有没有违 单位安排职工二十四小时上班，而且工资待遇没增加，这样有没有违反劳动法？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（甘肃－甘南）
提问时间：2016-02-21 08:05
提问人：ask201……（甘肃－甘南）
提问时间：2016-02-21 08:05
已有3位律师回答了该问题
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违法行为，去所在地劳动保障监察大队投诉解决。
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你好，加班是要支付加班费的
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你好，违反的
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