法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
劳动法关于婚假问题
劳动法关于婚假问题 国家规定晚婚假期为15天,但是我们公司却说公司规定却是5天,这种合理吗,要怎样去争得利益
问题状态:
已过期
提问人:飞天花花(重庆)
提问时间:2011-09-16 12:46
已有
1
位律师回答了该问题
张宰宇律师
2011-09-16 17:47
不合理,向当地劳动行政监察部门投诉。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
想问几个关于劳动法的问题!
0个回复
求助关于新劳动法辞退补偿的问题
1个回复
请问关于新劳动法辞退员工的经济赔偿问题
1个回复
关于劳动法的一些问题?
2个回复
关于劳动法工作时间的问题
2个回复
请问关于新劳动法辞退员工的经济赔偿问题
6个回复
关于劳动法的问题
1个回复
关于劳动法规定福利的问题
2个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点