1、未签劳动合同期间，可以主张双倍工资；
2、协商不了，可以申请劳动仲裁。如有问题，可电话联系咨询律师。

1、未续订劳动合同，从到期的次月起应支付你双倍工资；
2、变更合同约定工作地点，应经双方协商一致，公司因此解雇你，需要向你支付经济补偿金。
3、可以委托律师处理，费用请与律师协商。

合同到期，若公司没再续签，应支付你经济补偿金，从08年1月1日开始计算工作年限，每工作一年补偿你一个月工资。
若你主动提出离职，是没有经济补偿金的。 
若公司有违法行为，你以此提出离职是有经济补偿金的。

有需要可以与律师联系，以更好地维护自身权益。