卫生院和职工签定这们的协议是否合法有效 我是一名基层卫生院的医生,但是长期以来没有上班,用单位的话说就是停薪留职,这样的情况在我们这里很普遍,因为长期以来卫生院的效益很差,根本不能养活这么多人,大家只好另谋出路,但是劳动关系还留在卫生院,双方也没有签定任何书面协议。直到今年卫生院改革，实行财政拨款，按所有职工人数（包括不上班的）发放工资、福利、养老保险等。但是卫生院却要不上班的职工签定一份协议，请您看一下这样的协议是不是合法，内容如下：协议书甲方： （用人单位） 法定代表人：乙方： （职工） 性别： 出生年月：根据实际情况，乙方自愿放弃竞争上岗，经甲方研究同意，为明确双方的权利与义务，加强和规范不在岗人员管理，双方协议如下：