法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
合同纠纷
公司解除劳动合同需要像员工多支付三个月工资吗?
公司解除劳动合同需要像员工多支付三个月工资吗? 我公司一员工于今年2月份召入,员工做事不行,我公司决定于今年9月份辞退,请问是否需要多付该员工的3个月工资
问题状态:
已过期
提问人:xCJ5967(浙江-温州)
提问时间:2011-09-14 22:36
已有
3
位律师回答了该问题
110网律师
2011-09-15 09:02
不需要
电话咨询
在线咨询
110网律师
2011-09-15 10:13
不需要。
电话咨询
在线咨询
110网律师
2011-09-15 22:09
1个月即可。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
否需要按工资社保由哪家公司支付,就和哪家公司签订劳动合同呢?
2个回复
员工严重违反公司制度,公司解除劳动合同,需要支付经济补偿吗??
4个回复
公司提前解除员工劳动合同要怎样赔偿给员工?
1个回复
劳动合同到期快一个月,但未续签,公司如果再提出解除劳动合同,补偿金如何支付?
2个回复
劳动合同到期快一个月,但未续签,公司如果再提出解除劳动合同,补偿金如何支付?
0个回复
女员工怀孕期间合同到期公司是否可以解除劳动合同
3个回复
公司单方面要求解除劳动合同,且不及时给予工资、赔偿
3个回复
公司单方面要求解除劳动合同,且不及时给予工资、赔偿
2个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点