高级教师做门卫违反劳动法吗 给予正确指点的老师你好:  今年单位(企业中学）新来大学毕业生多，安排我（54岁，中学高级教师。企业中高工职称。）看教师宿舍。会上公布：“公寓管理”。用原先的“传达室”做办公室。会后私下说：“这里不能离开人”。这一条属门卫职责，“传达室”招牌也依旧挂在门上。事实上，名为公寓管理，实是兼顾门卫。教师属技术岗；门卫是操作岗，多由外聘做。请问：单位如此安排是否违反劳动法或其他法律？（企劳制，没有合同约束。）