公司濒临破产，强求我们退厂，只给了我12月的经济补偿，怎么请求仲裁 我是中冶恒通的一名员工，在恒通工作已将近14年，公司共给了12各月的工资补偿。签订的劳动合同2012年12月30日到期，公司从2011年1月份开始停产，6月份公司领导一直打电话让我们退厂，并承诺早退的比晚退的拿到的补偿金要多，因此公司的4000名员工在单位的软硬兼施下有将近2500人退厂。剩下没退的公司600人8月份办得经济裁员，工龄按照实际的工龄给的补偿，因此公司承诺9月1日补偿早退的员工超12年的年限补偿，但到现在没有消息，几次和公司交涉，领导再也不提给早退员工补钱的事，一直拖着，请问是否可以申请劳动仲裁