问各位律师朋友们一个关于在工厂打工因旷工被自动离职的问题。事 问各位律师朋友们一个关于在工厂打工因旷工被自动离职的问题。事情是这样的:前几天过年公司放了一天半的假，因为我觉得假实在太少而旷工2天，第三天的时候我通过微信跟我们组的班长联系，明确表示前2天算旷工就算了，今天给我记个请假吧，（因为进厂的时候培训人员说旷工连续3天算自动离职而没有任何工资），班长不准，说今天晚上如果不去就给我算自离，明天就不用去了，然后我就一直没去，到今天我已经旷工一星期了，我该怎么做才能拿回属于我应得的工资？