劳动纠纷
家父与一前员工产生争执,员工干活工资应得三万左右,家父已支付两万不到
家父与一前员工产生争执,员工干活工资应得三万左右,家父已支付两万不到 家父与一前员工产生争执,员工干活工资应得三万左右,家父已支付两万不到,但此员工犯偷窃罪,偷了家父厂里的产品以谋取利益,相抵后仍欠家父11000,后被拘禁在警局,因各种原因,应判十年罪,但家父怜其家庭情况,遂私处托关系花钱,将其保释,并签了欠条。昨日其母亲送来4000,家父怜其赚钱不易,于是将欠条归还,约定两清。但今日此员工竟又来索取工资,想问如何解决,如若对方态度恶劣,可否起诉其偷窃
问题状态:已关闭
提问人:ask201……(江苏-无锡)
提问时间:2016-02-07 17:05