其他
请问老板规定不允许员工开微店，不允许在微信朋友圈发与工作无关的状态
请问老板规定不允许员工开微店，不允许在微信朋友圈发与工作无关的状态 请问老板规定不允许员工开微店，不允许在微信朋友圈发与工作无关的状态，围着罚款或者开除，不论上班时间还是下班时间，这种行为是否违法
问题状态：已过期
提问人：ask201……（山东－青岛）
提问时间：2016-02-05 18:26
提问人：ask201……（山东－青岛）
提问时间：2016-02-05 18:26
已有1位律师回答了该问题
-
违法，他们没有权力罚款的。
咨询专业律师
相关咨询
- 请问，员工工作期间被顾客打伤老板应承担什么责任？希望懂法律的朋友帮忙解答一下。谢谢！ 1个回复
- 请问劳动法有没有规定员工在厂工作了几年后出厂不到两个月又回厂 0个回复
- 请问！工作出现问题，一般情况下是要老板承担责任还是员工承担全 0个回复
- 请在此输您好！我在公司规定的休息时间跳绳，公司说我违法公司员工手册的不能在工作时间干与工作无关的事 4个回复
- 老板规定员工（小做坊工作20日，末签订劳动合同）夜晚不能喝酒 2个回复
- 请问在公司工作中从高摔伤致腰部骨折，经医疗机构诊断采用保守治疗，因单位没有依劳动合同法规定，员工在工 2个回复
- 正式员工因家里有事需请长假，老板不允许要求离职，请问这样公司 4个回复
- 我现在在一个私人企业工作，公司劳动合同规定，工作满一年后才给缴纳社保，请问这合法吗？现在公司也不允许 2个回复
