劳动纠纷
我们厂放假就扣周六周日的工资补在底薪里那样合法吗
我们厂放假就扣周六周日的工资补在底薪里那样合法吗 我们厂放假就扣周六周日的工资补在底薪里那样合法吗
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－东莞）
提问时间：2016-02-04 09:41
提问人：ask201……（广东－东莞）
提问时间：2016-02-04 09:41
已有1位律师回答了该问题
-
厂放假就扣周六周日的工资补在底薪里那样不合法。
咨询专业律师
相关咨询
- 我们公司五一放假,用周六周日来补放假天数不算加班这合法吗？ 3个回复
- 公司让我们放假但是不发工资不上保险是否合法 5个回复
- 我们厂里几乎每个月都拿我们周六周日和正班对调这样合法吗 0个回复
- 我们厂里几乎每个月都拿我们周六周日和正班对调这样合法吗 2个回复
- 你好，我们单位周六周日都不放假，给加班费但加班费没正常上班多 1个回复
- 你好,厂里要扣除放多放假的天数,请问这样合法吗? 我们是拿月工资,第月26天,厂里放的假比每月的法 2个回复
- 我们单位因为效益不好给员工放假，放假之后要求补班，正常周六周日是加班现在是补班 1个回复
- 公司拿平时放假和周六周日调换合法吗，不合法该怎么应对？ 0个回复
