劳动纠纷
工资核算标准
工资核算标准 低底薪为1140，8月份共有23天，我请了两天假，星期六加了两天班，由于每月工作日为21.75天，我没有上满21.75天，老板说要星期六加班的一天，补进去，这合理吗？
问题状态：已过期
提问人：wxf120……（江苏－苏州）
提问时间：2011-09-07 17:28
提问人：wxf120……（江苏－苏州）
提问时间：2011-09-07 17:28
已有4位律师回答了该问题
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不合理的，可以要求公司支付加班工资的。
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不合理的。
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不合理，加班需要另行支付加班费。
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你有请假，补上未尝不可。
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