你好，这种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。

主张工伤赔偿，不要离职。

可以一年内申请工伤认定，协商解决，协商不成可以申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉

建议委托律师进行劳动仲裁，要求其赔偿工伤损失，并进行伤残鉴定，要求伤残赔偿金，医疗费等。同时可按照工作年限补偿经济补偿金，如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿

您好，您是否进行工伤鉴定？公司是否承认工伤？您与公司是否签订了书面劳动合同？您的月工资为多少？您可以要求单位支付工伤赔偿。