马云秀律师 VIP2011-09-07 12:52

如员工同意是可以的

法定节假日加班补休是不能抵扣的，只能发加班工资。有需要你们可以聘请专业的法律顾问，帮助日常把关。

法定假日加班，不能调休，按300%支付工资。

周末加班及平时延时加班才可安排调休，一般法定节假日不能安排调休相抵，只能按300%支付加班工资。

1，法定节假日加班，不能以补休的方式不发加班工资，应发300%的工资，。

法定节假日安排加班不能以补休抵扣，需要支付3倍工资的。