是否可得到赔偿？ 我单位09年改制曾说过对于改制未走的员工以后辞职可得12个月的工资作为补偿，那在今年3月我主动辞职后的得到了12个月工资的补偿，由于单位从没和任何员工签过合同，现在员工说单位未与他们签合同违反劳动法法要求得到2万块的赔偿，那像我们这些已辞职但在职时也是未签合同的员工是否也可以回去要求得到这笔钱呢？