交通事故
交通事故法律咨询
交通事故法律咨询 有位朋友为雇主开车，送货途中他在未超速超载正常驾驶的情况下，因下坡刹车时车辆开始晃动，雇主见状扳动方向盘导致翻车，造成司机轻伤，高速路护栏、绿化带、路面受损共赔付六万余元，车上所载货物遭到围观群众哄抢，损失严重。 该车有商业保险，并有3次翻车记录。 交管部门的认定结果是单方责任事故，司机负全责。 请问交管部门的认定是否合理，我的朋友是否应当承担赔偿责任。
问题状态：已过期
提问人：pucca（陕西－宝鸡）
提问时间：2009-09-13 13:29
提问人：pucca（陕西－宝鸡）
提问时间：2009-09-13 13:29
已有9位律师回答了该问题
-
雇主有责任。
-
交警认定是合法的，应当由雇主承担责任。
-
雇主承担责任。
-
交管部门认定合理，由雇主承担责任
-
先不说交通肇事的责任认定是否合理，单从案件上看赔偿责任应该由车辆的所有权人承担。司机与雇主构成国用关系，造成损失的应由雇主承担责任，但是雇工有故意或重大过失的要承担连带责任。
-
应该由雇主承担责任，但是你朋友有故意或者重大过失的应当与雇主承担连带责任。除非有证据证明你朋友在这次事故中有故意或者重大过失，否则你朋友就不用承担责任。
-
交警认定事故正确，应当有雇主承担责任。
-
交管部门认定合理，由雇主承担责任
-
雇主承担责任
咨询专业律师
相关咨询
- 交通事故法律咨询 5个回复
- 关于交通事故的法律咨询 1个回复
- 交通事故 法律咨询 4个回复
- 交通事故法律咨询起诉人问题 9个回复
- 交通事故 方面的法律咨询 9个回复
- 交通事故法律咨询 3个回复
- 交通事故法律咨询 5个回复
- 这起交通事故如何判定-寻求法律咨询 7个回复
