可以的。关键你承担一定的败诉风险。

针对你的问题答复如下：

    可以要求补缴社会保险，但一般不可以让单位变成现金一次给临时聘用人员。当然用人单位未为聘用人员办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇的除外。

以上答复，如果满意，敬请采纳，并给予评价。