这样的情况该如何维权?
原公司是否支付经济补偿金? 我的补充: 2011-09-05 17:13
收集好在用人单位上班的证据如工资卡、工作证、服务证等能够证明身份的证件、劳动合同、招聘“登记表”、“报名表”等招用记录、证人证言后申请劳动仲裁。