答：涉嫌诈骗罪。

涉嫌刑事责任

你们认定多报销的依据是公司内部的有关报销范围的规定，是公司自行制定的内部权限问题，因而不应属于刑事案件的范畴。你们可以成立调查小组，针对此事依据现行有效的公司内部规章制度做出处理并形成报告，要求当事人返还报销费用。提交的真实发票不予报销应当返还，留存复印件，并办理交接手续。正当的程序流程才能保证公司在今后可能的诉讼中不至于处于劣势。

1，根据你的描述，涉嫌诈骗罪刑事犯罪，你们可以及时报警。 我的补充： 2011-09-05 08:45

要求追究该员工的刑事责任。你公司有权要求该员工返还违章报销的费用，并赔偿因此给公司造成的经济损失。但对方提供的发票单据，你公司应当返还。
2，你公司没有与对方签订劳动合同或劳务合同，也有违法行为，对方如果因此要申请劳动仲裁，也是对方的权利。但这并不影响你公司向该员工就报销一事进行索赔。
建议协商解决,协商不成可以起诉,也可以委托律师代为诉讼。
如果有需要可以来电免费咨询，根据案情细节做出更准确解答。

涉嫌诈骗罪。

建议找律师详细咨询，涉嫌犯罪是肯定的。那些东西不要给他。

涉嫌诈骗罪及时报警吧。

涉嫌刑事犯罪，需要追究刑事责任。如果有证据证明该员工虚假报销费用，可以要求返还。
如果你们公司有违法行为，员工有权申请劳动仲裁。
建议协商解决，协商不成可以起诉。建议及时委托律师提供法律帮助。
可以来电咨询获得更详细的解答。

你介绍的问题，那名员工涉嫌诈骗罪。建议报警解决。

根据你介绍的情况，此员工可能涉嫌诈骗罪，可以报警，如果要私了，可以协商，需要帮助可以联系我。

涉嫌诈骗罪，如需帮助来电咨询。

涉嫌诈骗罪

要看公司的目的是什么，要追究其刑事责任，可以报警；要挽回损失，私了让对方退回夺宝的费用即可。